Dziś mamy 19 maja 2025, poniedziałek, imieniny obchodzą:
02 czerwca 2022

Sytuacja w białobłockim Przedszkolu Samorządowym „Wróżka”. Wójt wyjaśnia problem

fot. arch

fot. arch

Wójt gminy Białe Błota Dariusz Fundator odpowiedział# na pytania dotyczące funkcjonowania Gminnego Przedszkola „Wróżka” w Białych Błotach.

Kwestia nadzoru dyrektora przedszkola

1. Czy nauczycielka, która miała dopuścić się niegodnego zachowania wobec przedszkolaków (zamykania dzieci w łazience, zastraszania i groźby, mające służyć ich zdyscyplinowaniu) pracuje jeszcze w przedszkolu? Była zawieszona w obowiązkach. Czy została zwolniona, może sama zrezygnowała z pracy?

2. Dyrektor Krystyna Nowak-Grobelska złożyła zawiadomienie o podejrzeniu popełnienia przestępstwa w przedszkolu do Prokuratury Rejonowej Bydgoszcz – Południe oraz wystąpiła do rzecznika dyscyplinarnego o popełnieniu przez nauczyciela czynu naruszającego prawa i dobro dziecka. Czy jest już reakcja prokuratury oraz rzecznika na te zawiadomienia?

3. Dyrektor Krystyna Nowak-Grobelska w dniach 15 - 30 kwietnia 2022 r. przebywa na urlopie wypoczynkowym. Czy udzielenie urlopu w tak trudnej sytuacji było zasadne? Kto teraz bezpośrednio zarządza przedszkolem?

4. Dyrektor Krystyna Nowak-Grobelska oddała się do dyspozycji wójta. Czy jest już decyzja w sprawie jej dalszej pracy?

Odpowiedź wójta:
1. Odnosząc się do incydentu, jaki miał miejsce w Gminnym Przedszkolu „Wróżka”, Wójt Gminy Białe Błota Dariusz Fundator polecił dyrektorowi placówki złożenie na piśmie szczegółowych wyjaśnień w tej sprawie. Przesłane informacje stanowiły podstawę dalszych działań. Po stwierdzeniu zachowania, które mogło godzić w prawa i dobro dziecka, dyrektor przedszkola podjęła decyzję o zawieszenia nauczyciela w pełnieniu obowiązków służbowych.

Następnie wójt wystąpił do Kujawsko-Pomorskiego Kuratora Oświaty z wnioskiem o przeprowadzenie kontroli doraźnej w placówce. Jej celem jest wyjaśnienie wszelkich okoliczności zaistniałego incydentu z udziałem dziecka, a także weryfikacja napływających zgłoszeń, w których wprost zarzuca się dyrektorowi przedszkola niedopełnienie obowiązków służbowych.

Od samego początku wójt, razem ze współpracownikami podległego gminie Centrum Obsługi Edukacji i Sportu, traktuje sprawę niezmiernie poważnie, dążąc do rzetelnego wyjaśnienia jej wszystkich wątków. Zebrane i potwierdzone dowody będą podstawą do wyciągnięcia dalszych konsekwencji wobec nauczyciela, który swoim zachowaniem naruszył prawa i dobro dziecka. Biorąc pod uwagę charakter sprawy i możliwość jej negatywnego wpływu na wychowanków placówki, kolejną decyzją wójta – podjętą również na wniosek dyrektora przedszkola – było zapewnienie dzieciom dodatkowej opieki psychologiczno-pedagogicznej. Wobec nauczycielki toczy się nadal postępowanie wyjaśniające. Jego wyniki będą podstawą dalszych decyzji w sprawie jej zatrudnienia.

2. Zaraz po otrzymaniu sygnału o incydencie dyrektor przedszkola zawiadomiła Prokuraturę Rejonową Bydgoszcz-Południe i wystąpiła do rzecznika dyscyplinarnego z informacją, że nauczyciel mógł dopuścić się czynu naruszającego prawa i dobro dziecka. Wójt gminy nie otrzymał obecnie wiadomości odnośnie ustaleń w postępowaniu prowadzonym przez oba organy w stosunku do zawieszonego w obowiązkach pracowniczych nauczyciela.

3. Nie było powodu, by odmawiać pani dyrektor urlopu wypoczynkowego w dniach 15 - 30 kwietnia 2022 r. Zgodnie z zarządzeniem wójta nr 36/2022, od 15 do 20 kwietnia obowiązki dyrektora pełniła p. Danuta Szymańska-Kasperczyk. Od 21 kwietnia ze zwolnienia lekarskiego powróciła wicedyrektor p. Wioletta Krajewska. Ciągłość zarządzania placówką została więc zachowana.

4. Pani dyrektor, informując, że oddaje się do dyspozycji wójta podkreśliła, że w związku z okolicznościami zaistniałymi w kierowanej przez nią placówce, chce uniknąć dalszej eskalacji emocji, które nie służą dobru przedszkola i gminy. Podstawą dalszych decyzji wójta będą ustalenia w toczących się postępowaniach kontrolnych i wnioski po zakończeniu wdrożonych procedur w tym zakresie.

Kwestia nadzoru wójta
1. Czy była już kontrola w przedszkolu przeprowadzona przez Kujawsko-Pomorskiego Kuratora Oświaty? Jeśli tak, to jakie są wnioski, zalecenia?

2. 14 kwietnia doszło do spotkania wójta z przedstawicielami nauczycielskich związków zawodowych, reprezentujących kadrę pedagogiczną Gminnego Przedszkola „Wróżka”. Jakie są z tego spotkania wnioski?

3. 14 kwietnia wójt spotkał się także z rodzicami dzieci uczęszczających do gminnego przedszkola, „aby poznać ich argumenty, a także skonfrontować wersje zdarzeń, które zdążyły już narosnąć wokół zgłoszonego incydentu w placówce”. Czy wyjaśniono jak doszło do tych gorszących incydentów. Czy wypracowano jakieś porozumienie z rodzicami, aby odzyskać „dobre imię” dla placówki?

4. Była zapowiedź, że „w piątek 15 kwietnia 2022 r. wójt rozmawiać będzie również w tej sprawie z Kujawsko-Pomorskim Kuratorem Oświaty, p. Markiem Gralikiem”. Czy doszło do spotkania? Jeśli tak, to jaki są konkluzje, może kurator wydał jakieś zalecenia?

5. Jakie w najbliższym czasie działania zamierza podjąć wójt, aby zapewnić bezpieczeństwo dzieci w przedszkolu?

Odpowiedź wójta:

1. Zgodnie z zarządzeniem 37/2022 Wójt Gminy Białe Błota powołał Komisję ds. Kontroli Doraźnej w gminnym przedszkolu. Placówkę kontroli poddało także Kujawsko-Pomorskie Kuratorium Oświaty. Czynności kontrolne w przedszkolu przeprowadzono w dniu 20 kwietnia 2022 r. Kontrola dotyczyła kwestii związanych z zapewnieniem dzieciom bezpieczeństwa i higienicznych warunków nauki, wychowania i opieki, a także wykonywania przez dyrektora zadań z zakresu nadzoru pedagogicznego. W toku dalszego postępowania wizytatorzy z kuratorium przeanalizowali statut przedszkola, protokół posiedzenia rady pedagogicznej z dnia 12 kwietnia oraz dokumentację zdarzeń z dnia 31 marca 2022 r. Skontrolowano również teczki akt pracowniczych osoby, mającej dopuścić się nieprawidłowego zachowania wobec dziecka. W ramach prowadzonej kontroli wyjaśnień wizytatorom udzielali: pełniąca obowiązki dyrektora oraz nauczyciele zatrudnieni w placówce. Poddano też obserwacji dzieci w grupie, w której doszło do incydentu. W ocenie wizytatorów Kujawsko-Pomorskiego Kuratorium Oświaty zarzut rodziców wobec dyrektora przedszkola dotyczący zignorowania niewłaściwego zachowania nauczyciela jest niezgodny ze stanem faktycznym. Analizując szczegóły i okoliczności zdarzenia wizytatorzy nie dopatrzyli się więc uchybień, a tym bardziej nieprawidłowości ze strony dyrektora gminnego przedszkola, co znajduje odzwierciedlenie także w braku zaleceń pokontrolnych do wdrożenia w placówce.

2. Wójt spotkał się 14 kwietnia z przedstawicielami związków zawodowych reprezentujących kadrę nauczycielską przedszkola, chcąc poznać ocenę związkowców odnośnie zaistniałej sytuacji. Wójt poinformował też, że zamierza doprowadzić do szczegółowego wyjaśnienia sprawy, dążąc do zachowania i utrzymania dobrego imienia placówki. Związkowcy zadeklarowali udzielenie wójtowi wszelkiego wsparcia w tym zakresie.

3. W trakcie spotkania z rodzicami wójt oświadczył, że dokłada wszelkich starań, by wyjaśnić sprawę, korzystając z wszystkich przewidzianych prawem możliwości. Podkreślił również, że podejmowane przez niego decyzje - także personalne - będą opierały się na zebranych dowodach i potwierdzonych faktach, w ramach kontroli kuratoryjnej i wewnętrznego postępowania gminy.

4. Podczas spotkania wójta z Kujawsko-Pomorskim Kuratorem Oświaty, p. Markiem Gralikiem wójt przedstawił wszystkie zebrane dotychczas dowody w toczących się postępowaniach. Kurator zadeklarował zachowanie pełnej bezstronności, zarówno podczas kontroli kuratoryjnej w przedszkolu , jak i przy ocenie zebranych dokumentów.

5. Wójt Gminy Białe Błota zapewnia, że bezpieczeństwo dzieci w Przedszkolu „Wróżka” w żaden sposób nie było i nie jest zagrożone. Podkreśla również, że odnotowany przypadek ma charakter incydentalny, który nie może przekreślić całego 25- letniego dorobku i wypracowanej marki placówki. Podczas kolejnego spotkania kadra pedagogiczna zapewniła natomiast wójta o wzięciu na siebie odpowiedzialności za dbałość o dobre imię przedszkola. To wyraz troski nauczycieli o utrzymanie i zachowanie pozytywnego wizerunku zarówno placówki, jak i zatrudnionych tu pracowników, uzyskanej na przestrzeni ostatnich 25 lat działalności.

Oceń artykuł: 3 2

Czytaj również

udostępnij na FB

Komentarze (0) Zgłoś naruszenie zasad

Uwaga! Internauci piszący komentarze na portalu biorą pełną odpowiedzialność za zamieszczane treści. Redakcja zastrzega sobie jednak prawo do ingerowania lub całkowitego ich usuwania, jeżeli uzna, że nie są zgodne z tematem artykułu, zasadami współżycia społecznego, a także wówczas, gdy będą naruszać normy prawne i obyczajowe. Pamiętaj! -pisząc komentarz, anonimowy jesteś tylko do momentu, gdy nie przekraczasz ustalonych zasad.

Komentarze pisane WIELKIMI LITERAMI będą usuwane!

Dodaj komentarz

kod weryfikacyjny

Akceptuję zasady zamieszczania opinii w serwisie
Komentarz został dodany. Pojawi się po odświeżeniu strony.
Wypełnij wymagane pola!